富蕴县市场监管局开启“微推送”三项措施创新业务培训方式
 
 
发布时间:2019-06-19                信息来源:   

(通讯员 赵春江市场监管体制改革以来,面临“五局合一”新形势,富蕴市场监督管理局为着力解决内部业务人员整合、外部监管点多、线长、面广,监管任务繁重、监管人员需要迅速进入角色、履职到位的问题,不断创新业务培训方式,达到在干中学、在学中干、学干结合、学以致用的目的。

传帮带、岗位轮训。根据老、中、青年龄结构,按照年龄比例、民族比例、男女比例等标准合理搭配,充分发挥业务职能部门“传、帮、带、教”的优良传统,由经验丰富的同志向新进入市场监管系统的年轻同志传授宝贵的执法实践经验,树立终身学习的理念,年轻同志则用自己的蓬勃的朝气、进取的锐气形成全局比、学、赶、超的良好氛围。

走出去、全天闭训。严格按照《公务员法》规定和自治区、地区对口业务管理部门的统一安排,将新任岗位相关专业人员送出去参加全天封闭式培训,支持和鼓励相关专业监管人员考取资质证件。

微推送、灵活培训。针对日常监管任务繁重执法监管人员专门抽出时间参加法律、法规等相关业务知识的时间比较有限的现状,该局法制机构通过“法制培训微推送”方式,通过市场监管工作微信群,定期或不定期向全局监管执法人员推送相关法律法规知识、日常监管注意事项,分享优秀案例评鉴等业务知识,采取更加灵活、便捷的方式使业务培训延伸到八小时工作以外,使监管人员能够随时随地查阅、学习相关业务知识,增强执法风险防范意识和依法行政意识。

[责任编辑:富蕴县]
          
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