富蕴县组建“乡土人才超市”架起脱贫致富桥
 
 
发布时间:2019-03-01                信息来源:   

有效整合全县各领域各行业的“土专家”“田秀才”“种植、养殖能手”组建成“乡土人才超市”,引导他们活跃在田间地头为民服务,带动乡村经济发展,架起脱贫致富桥。这是富蕴县去年以来,不断深入完善的一项助力脱贫攻坚的具体举措。

建立资源库,理清乡土人才存量

建立生产型、经营型、和技能服务型等5大类,牛羊育肥、大棚蔬菜和乡土旅游等8小类831名“乡土人才超市”。细化“入超”人才送科技到户、电话咨询、结对帮扶和“传帮带”培训等服务范围流程,明确“入超”人才每年至少开展4次送科技、送信息等活动,至少帮扶3户贫困户等任务。建立乡土人才个人档案,定期了解现实表现情况,把176名素质好、技能强的年轻乡土人才纳入村级后备干部进行重点培养。挑选40名不同专业的“入超”乡土人才组建“农业产业发展指导队”,开设手机APP客户端QQ、微信服务平台,进行扶贫技术、资金扶持和项目领办等指导。

 

个性化培训,提高乡土人才素质

去年以来,农林水牧、科协等单位业务骨干,通过面对面指导、现场咨询等形式举办乡土人才培训班40余场次。组织112名乡土人才到县直涉农部门进行跟班学习、观摩体验式培训,提升带动群众脱贫本领。依托县乡党校、职校和实用人才示范基地,举办大尾羊养殖、民族刺绣、小浆果发展等技能培训80余场次。协调县直部门开展“人才下乡赶集”、“科技示范月”等活动,成立由农技、水利、畜牧等部门骨干组成的服务团,深入田间地头,采取技术咨询、技术培训、科技赶集、现场指导等方式,对“土专家”“田秀才”进行跟踪式实训服务,提升能力素养。

 

搭建服务台,释放乡土人才能量

把乡土人才纳入乡镇专业技术人员管理范围,对表现突出、贡献大的在创业培训、项目支持、信贷支持等方面予以倾斜,促使乡土人才主动帮助贫困户解决项目和技术难题。聘请152名种养殖能手、农村经济人等“土专家”担任“农村顾问”,采取划片包户、跟踪指导的方式,牵头建立56个专业合作社和技术协会,674名乡土人才与1530多名农牧民结成帮带对子,帮助贫困群众解决生产生活困难。组织乡土人才开展田间地头“建课堂”、技术指导“手把手”、农业科技“随时点”等技术服务活动,解答农牧民群众在农业生产中遇到的小麦管理、病虫害防治等实际问题。

[责任编辑:富蕴县]
          
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