青河县2018年农村管理人才面试工作顺利完成
 
 
发布时间:2018-10-09                信息来源:青河县   

(通讯员:胡开勇)9月29日,青河县2018年农村管理人才招募面试工作正式启动,127名参加面试的考生秀学识才华、比精神面貌,全力角逐农村管理人才招募。

本次考试采取结构化面试的方式,紧贴农村基层工作特点,通过实战化考题,全面考察考生的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、随机应变等能力。9名来自基层一线,具有基层工作丰富经验的乡(镇)党委书记、乡镇长,县机关部门(单位)主要领导担任考官,通过横向对比考生综合素质,纵向对比考生能力素养,考准考实面试考生综合素质和潜在能力,全面把好入口关,选准选好农村工作骨干。

本次考试招募范围广、参考人数多,是青河历年考试之最,县委组织部高度重视此次面试工作,认真制定工作方案,加强考务管理,严肃工作纪律,规范工作程序,增强安全保密意识和责任意识。对考场进行封闭式管理,坚持原则、严格标准、客观公正的进行评分,公平公正地对待每一位考生,高水平、高质量完成面试任务。

县委组织部副部长张建中说:通过吸引优秀青年到村施展才华,为基层补充新鲜血液,实现村干部队伍年轻化、知识化、专业化,进一步充实了基层干部队伍,夯实了农村发展基础,提升了服务群众能力,推动了乡村振兴持续见效。

[责任编辑:青河县]
          
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