福海县注重“选用评”让村民小组“第一小组长”有干劲
 
 
发布时间:2019-07-30                信息来源:福海县   

近年来,福海县通过精准选派、细化服务、规范管理方式,推动村民小组“第一小组长”充分发挥职责作用,帮助建强基层党组织。

把握标准,精准化选派。实行“双推一考”选派办法,通过乡镇机关站所干部或驻村干部自我推荐、村第一书记或驻村工作队民主推荐、乡镇党委提名考察方式,确定拟选派人员名单,向乡镇纪检、司法等部门发函征求意见。依托乡村宣传栏公示,下发任命通知,选派乡镇机关站所干部和驻村干部到村任村民小组第一小组长,配强村民小组工作力量。

明确职责,精细化服务。结合“1+1+10”工作机制,采取“第一小组长+村民小组长+联户长”组团帮带方式,采取逐户走访方式,向农牧民群众宣讲政策精神,解决生产生活难题。启动“人人展风采”计划,根据农牧民群众特长优势,协助党小组利用家庭党校、霍斯课堂、流动课堂等平台,指导组建“村民读报员”、快板、“三句半”等文艺演出队,组织开展乡村“读书”比赛、联欢会、农牧民运动会等活动,让起有为善为。

突出导向,科学化考核。推行动态监督管理机制,第一小组长由所在村党支部“第一书记”统一管理,采取定期检查、随机抽查等方式,查看工作日志、问询工作情况、了解存在困难等,强化第一小组长日常管理。结合村干部业绩考核管理办法,将第一小组长考核纳入村干部管理范畴,实行“周例会、月汇报、季测评、年考核”制度,对第一小组长思想品德、工作表现、廉洁自律等6方面综合评价,考核结果作为干部评先评优、年度定等重要依据。

[责任编辑:福海县]
          
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